32401 - Arquiteto de Software Sênior

Sobre a vaga:

Como Arquiteto de Software Sênior, você fará parceria próxima com equipes de TI e stakeholders de negócios multifuncionais para garantir que as soluções tecnológicas estejam alinhadas com os objetivos do negócio, equilibrando qualidade, custo, escalabilidade e prazos de entrega.

Você liderará iniciativas de arquitetura e melhoria contínua em toda a organização, garantindo planejamento, execução, governança e entrega eficazes de soluções PLM e de software. Nesse papel, você impulsionará a inovação, apoiará a tomada de decisões estratégicas e contribuirá para fortalecer o cenário geral da arquitetura empresarial.

Responsabilidades:

• Liderar e coordenar discussões técnicas e de negócios relacionadas à direção futura da arquitetura entre múltiplas equipes ou linhas de produtos complexas.
• Analise ambientes de estado atual e de estado alvo e defina roteiros de arquitetura coesos e planos de implementação.
• Revisão, análise e desenvolvimento de soluções de arquitetura em nível de domínio em colaboração com múltiplas equipes.
• Participar dos processos de governança da arquitetura empresarial e revisão de arquitetura em nível de domínio.
• Projetar e desenvolver plataformas de software e dados orientadas a serviços com componentes reutilizáveis.
• Pesquise e avalie tecnologias emergentes, tendências do setor e melhores práticas para apoiar a excelência operacional e na entrega.
• Oferecer liderança técnica, orientação em arquitetura e mentoria em todo o domínio.

Requisitos:

• Forte experiência em customização, configuração, desenvolvimento e mapeamento de soluções do PLM no Teamcenter.
• Experiência comprovada como Arquiteto de Soluções PLM ou Arquiteto Técnico Sênior em um ambiente corporativo complexo.
• Expertise profunda em arquitetura do Teamcenter, modelo de dados e segurança, incluindo objetos de negócio, fluxos de trabalho, Gerenciador de Acesso, estrutura organizacional, desempenho, escalabilidade, FMS, licenciamento e melhores práticas de implantação.
• Forte experiência prática com customização e desenvolvimento do Teamcenter, incluindo BMIDE, APIs Java SOA, ITK, extensões personalizadas, utilitários, integrações, aprimoramentos de modelos de dados e atividades de implantação.
• Conhecimento comprovado de engenharia e capacidades de negócios do Teamcenter, incluindo integração Teamcenter–NX, processos de Engenharia de Sistemas, relatórios, extração de dados e fluxos de trabalho de engenharia relacionados.
• Capacidade de contribuir para o desenvolvimento de estratégias empresariais, incluindo análise ambiental, identificação de oportunidades, definição de casos de valor e planejamento de portfólio de inovação.
• Capacidade de definir e alinhar requisitos arquitetônicos em nível de domínio com os padrões de arquitetura empresarial.
• Experiência liderando ou facilitando processos de governança de arquitetura.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com capacidade de influenciar os stakeholders em múltiplos níveis.
• Alto nível de integridade pessoal, responsabilidade e julgamento profissional.
• Forte mentalidade de liderança com capacidade de orientar e colaborar entre equipes multifuncionais.
• Inglês fluente.