Executivo(a) de Vendas Hunter — Frotas e Facilities

Requisitos

• 5+ anos de experiência na carreira
• Inteligência de Vendas
• vendas
• Funil de vendas
• comunicação
• Salesforce B2B

Tarefas e Responsabilidades

Executivo(a) de Vendas Hunter — Frotas e FacilitiesSobre a Vaga

Estamos buscando um(a) profissional com perfil hunter para atuar na abertura de novos clientes em uma das empresas mais relevantes do setor de eletromobilidade no Brasil.

A atuação é focada em novos negócios. O objetivo é identificar e converter empresas que possuem frotas próprias ou terceirizadas com potencial de eletrificação, chegando até os decisores de Facilities, Frotas e RH em médias e grandes empresas. O diferencial não é conhecer o produto. É chegar na porta certa. Buscamos alguém com relacionamento ativo com gestores de Frotas e Facilities em médias e grandes empresas.

É uma venda consultiva, baseada em diagnóstico, construção de relacionamento e demonstração de valor financeiro e operacional para o cliente.

O que você vai fazer

• Prospectar ativamente empresas com frotas operacionais: transportadoras, indústrias, grandes corporações e empresas de logística
• Mapear e acessar decisores de Facilities, Frotas e RH dentro dessas organizações
• Conduzir reuniões consultivas apresentando a solução de recarga e construindo a proposta de ROI junto ao cliente
• Gerir o pipeline do primeiro contato até a assinatura do contrato
• Participar de eventos e feiras do setor para ampliar rede de relacionamento e identificar oportunidades

O que buscamos

• Experiência em vendas B2B consultivas com ticket médio relevante
• Vivência com frotas, logística, facilities, telecom corporativo ou mercados correlatos
• Histórico de acesso e relacionamento com decisores de Facilities ou Frotas em empresas de médio e grande porte
• Perfil hunter: orientado a novos negócios, com iniciativa e autonomia
• Capacidade de argumentação técnica e financeira para lidar com objeções
• Familiaridade com CRM e gestão de pipeline

Diferenciais

• Passagem por empresas de gestão de frotas, telemetria, abastecimento ou infraestrutura (Ticket Log, Sem Parar, Ótimo, Ultracargo ou similares)
• Background em telecom corporativo, facilities ou transportadoras
• Experiência com venda de soluções que envolvem ROI e ciclo longo de negociação
• Interesse genuíno por mobilidade elétrica, sustentabilidade e ESG

Informações

• Regime: CLT
• Modelo: Híbrido — 3x presencial / 2x home office — São Paulo (Zona Sul)
• Remuneração: Fixo + variável por fechamento + variável trimestral e anual + benefícios
• Segmento: Eletromobilidade / Infraestrutura de Recarga para EVs