Analista de Departamento Pessoal

Responsabilidades: - Admissão e demissão de colaboradores (documentação); - Cadastro de funcionários nos sistemas necessários para o início; - Conferência da folha de pagamento, férias, 13º salário; - Compra de VR/VT; - Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas; - Atualização e organização de documentos e arquivos do setor; - Atualização do sistema de RH dentro da empresa. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal; Pacote Office intermediário (especialmente Excel); Perfil organizado, proativo e com boa comunicação.