Analista de People Analytics Pleno

Desenvolver dashboards e relatórios com autonomia, aplicando boas práticas de visualização. Consolidar e integrar dados de diversas fontes, garantindo sua qualidade e consistência. Realizar análises exploratórias, diagnósticos e análises de média complexidade. Identificar padrões, tendências e correlações relevantes em indicadores de gestão de pessoas. Propor melhorias nos processos com base em evidências e análises estruturadas. Monitorar e acompanhar métricas de desempenho, gerando insights para ajustes. Garantir governança e qualidade dos dados utilizados nas análises. Atuar como multiplicador da cultura analítica na área de Gestão de Pessoas. Participar ativamente de projetos de People Analytics, contribuindo com soluções analíticas.