Analista de TI Júnior (Suporte / Help Desk)

DESCRIÇÃO DA VAGA

Estamos em busca de um Analista de TI (Tecnologia da Informação), com foco em Suporte/Help Desk, para nosso Escritório de São Paulo. Se você é uma pessoa comunicativa, com perfil proativo e que queira contribuir na área de suporte, nós queremos conhecê-lo!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Atendimento de primeiro nível aos usuários internos (presencial e remoto);
• Registro e acompanhamento de chamados em sistema de help desk;
• Suporte a hardware (notebooks, impressoras, periféricos);
• Instalação e configuração de softwares padrão do escritório;
• Reset de senhas e suporte a contas de e-mail e rede;
• Encaminhamento de chamados mais complexos para o segundo nível;
• Apoio na manutenção preventiva de equipamentos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Graduação completa na área de tecnologia;
• Conhecimento em hardware e Microsoft 365;
• Inglês intermediário.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Local de trabalho: São Paulo/SP;
• Regime de contratação: CLT.
• Modalidade: Presencial

O QUE NOS MOVE

As pessoas são o nosso maior ativo. Acreditamos que cada um faz parte da engrenagem que nos mantém de pé, tanto na área jurídica, como na administrativa. Queremos inspirar nas pessoas o desejo de estar perto, de fazer parte. A porta está aberta!

Manter um time multidisciplinar, capaz de atender às demandas do Direito de ponta a ponta, ligado a uma reputação sólida, com base em muita técnica, competência, conhecimento, dedicação e capricho, nos permite estar sempre um passo à frente. A tradição nos trouxe até aqui, mas a inovação nos leva adiante.

Somos um escritório de advocacia full-service com 30 anos de história. Participamos de momentos estruturantes do País, contribuindo e crescendo junto com a economia e o Direito brasileiro. O Direito, como reflexo da sociedade, também precisa evoluir: ser mais leve, claro e próximo. Porque ele é vivo!

No Vieira Rezende, valorizamos o crescimento contínuo de nossos profissionais. Por meio da Academia VR, nosso programa educacional, oferecemos iniciativas que fomentam a cultura de aprendizado e incentivam o desenvolvimento profissional de todos os nossos colaboradores. Nossas ações incluem:

• capacitações e palestras, com foco técnico e comportamental;
• aprendizado colaborativo, estimulando a troca de conhecimentos entre colegas;
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), construído para apoiar a jornada de crescimento de cada profissional; e
• mentoria e treinamentos direcionados, que potencializam competências específicas.

“O ambiente desse escritório é um dos melhores ambientes profissionais. Eu sempre ouvi isso e é uma coisa que me traz muita felicidade.” Paulo Vieira, Sócio-fundador