Analista de Administração de Pessoal Sênior (People Analytics)

Requisitos

• administração de pessoal
• controle de jornada
• Tableau
• BigData
• SQL
• Looker

Tarefas e Responsabilidades

Olá, somos a Randstad Brasil, líder global em soluções completas de Recursos Humanos. Nossa atuação especializada impulsiona talentos a se manterem relevantes no mercado de trabalho, oferecendo oportunidades em diversas áreas — administrativas, operacionais, executivas e de tecnologia — e em diferentes formatos de trabalho. Fundada em 1960, na Holanda, hoje estamos presentes em 39 países, incluindo o Brasil.

O cliente é um ecossistema completo de comércio eletrônico e serviços financeiros, que permite a milhões de usuários comprar, vender e pagar por produtos e serviços de forma simples, segura e eficiente. A plataforma conecta vendedores de todos os portes com uma vasta base de consumidores em toda a América Latina, oferecendo ferramentas para gestão de negócios, logística e soluções de crédito.

Responsabilidades:

• Construir ferramentas e painéis para consolidação, acompanhamento e aprimoramento de indicadores de Admin & Payroll Brasil, atuando em projetos com uma visão integrada do negócio;
• Desenvolver análises preditivas de indicadores utilizando recursos de Inteligência
• Artificial (IA), como Claude, para potencializar a acurácia das projeções.
• Explorar informações obtidas a partir da manipulação de Big Data, adotando uma abordagem crítica e investigativa para selecionar tecnologias e ferramentas avançadas que permitam análises eficazes.
• Identificar, analisar e interpretar tendências ou padrões em grandes volumes de dados.
• Interpretar dados, analisar resultados e elaborar relatórios utilizando técnicas estatísticas.
• Investigar ferramentas de tecnologia, recomendando e implementando automatizações para assegurar a excelência e a segurança na execução dos processos (elaborando documentação técnica quando necessário).
• Construir e revisar relatórios e apresentações de forma analítica, colaborativa e totalmente baseada em dados.

Requisitos:

• Vivência prática em controle de jornada.
• Formação superior completa em Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas;
• Conhecimento avançado no uso de ferramentas de visualização de dados (como Tableau e Looker) para o desenvolvimento de dashboards.
• Domínio de SQL focado em BigQuery.
• Habilidades interpessoais: Comunicação clara de conclusões e propostas, pensamento crítico, resolução de problemas complexos, colaboração em equipe, curiosidade e mentalidade de aprendizado contínuo.

Desejáveis:

• Experiência prévia em projetos de melhoria de processos e automatização.
• Conhecimento e experiência prática no uso de ferramentas de IA (incluindo Claude) para análise de dados e automação de processos.
• Domínio dos sistemas SAP, SuccessFactors (SSFF) e Ahgora.

Modelo de contratação: Contrato determinado de 12 meses (via Randstad)

Atuação: Osasco/SP - Híbrido (2 vezes na semana presencial, podendo ser em outros polos como Extrema e Araçariguama)

Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 09:00 às 18:48 (com 1h de intervalo)

Ter disponibilidade para treinamento.

Benefícios:

AM, AO, Seg de Vida, VR

• Remuneração: A combinar