Coordenador (a) de TI

Faça parte do nosso time!

Estamos ampliando nossa equipe para acompanhar o crescimento do Beyond The Club e buscamos novos talentos para fazer parte deste importante momento de expansão.

Aqui, cada detalhe importa. Nosso compromisso é transformar momentos em memórias inesquecíveis. O (a) Coordenador (a) de TI é responsável por liderar a equipe de tecnologia da informação, garantindo a eficiência e segurança dos sistemas.

Responsabilidades:

· Coordenar a equipe de TI, distribuindo tarefas e orientando os colaboradores.

· Definir estratégias para a área de tecnologia da informação, alinhadas aos objetivos da empresa.

· Acompanhar a implementação de projetos de TI, garantindo prazos e qualidade na entrega.

· Analisar e propor soluções para problemas técnicos, visando a otimização dos sistemas.

· Realizar acompanhamento de fornecedores de tecnologia, negociando contratos e avaliando serviços.

· Garantir a segurança da informação, implementando políticas e procedimentos adequados.

· Manter-se atualizado sobre as tendências e inovações tecnológicas, propondo melhorias contínuas.

· Interagir com outras áreas da empresa para alinhar as demandas de TI com as estratégias globais.

· Interagir com fornecedores e parceiros para apoiar nas especificações das necessidades das áreas de backoffice.

Requisitos Obrigatórios:

· Graduação completa em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.

· Vivência em posição de liderança de times multidisciplinares.

· Conhecimentos em implantação / gerenciamento de projeto de sistema ERP, de preferência de produtos relacionados a TOTVS e/ou Sistemas de Hotelaria ou Clubes.

· Conhecimento em infraestrutura, redes, firewall e políticas institucionais.

· Experiência em implementação de programas de experiência do cliente.

Diferenciais:

· Inglês avançado

· Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Segurança da Informação ou afins

· Experiência em implantação de empreendimentos e programas de experiência do cliente.

· Metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ITIL.

Jornada de trabalho

Escala 5x2, com disponibilidade para atuação em finais de semana e feriados, conforme necessidade operacional. As duas folgas semanais serão definidas de acordo com a escala de trabalho e poderão ocorrer em dias não consecutivos.