Demand Generation Manager

Requisitos

• 5+ anos de experiência na carreira
• Inglês avançado
• Leadership
• Growth Marketing
• Mídia Paga
• Google Looker Studio
• Marketing B2B

Conhecimentos Desejáveis

• Inbound Marketing
• Análise de Dados
• Tableau
• Power BI

Tarefas e Responsabilidades

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Gerente de Geração de Demanda para liderar o time de marketing e sustentar a próxima fase de crescimento de uma empresa de tecnologia B2B em expansão.

Você será responsável pela geração de demanda de ponta a ponta: estratégia de canais, execução do motor de demanda, gestão de time e agências e entrega da meta mensal de pipeline, em conjunto com a liderança comercial. Buscamos um perfil que já tenha tratado o marketing como função de receita, com atuação de operador(a) e líder: mão na massa na execução e referência técnica para o time.

Você fará parte de um time diverso, em um ambiente de tecnologia dinâmico, colaborativo e com foco em inovação, com proximidade no dia a dia e espaço para compartilhar conhecimento, assumir protagonismo e atuar em projetos desafiadores com impacto real no negócio.

Responsabilidades

• Geração de demanda: responder pela meta mensal de pipeline, traduzindo o ICP e os segmentos prioritários em planos de canais, com foco em leads, conversão para SQL, reuniões qualificadas e pipeline originado pelo marketing.
• Funil integrado ao comercial: definir com New Business lead scoring, qualificação, nutrição, roteamento e SLAs de handoff com BDRs e AEs, mantendo uma visão única do funil revisada semanalmente.
• Canais e orçamento: gerenciar mídia paga, inbound, SEO, e-mail e parcerias dentro do orçamento aprovado, cobrando agências por resultado em pipeline. Reportar custo por SQL, CAC por canal e payback.
• Liderança de time: liderar conteúdo, design, marketing de produto e performance, definindo prioridades, KPIs e desenvolvimento técnico da equipe.
• Lançamentos: construir os planos de aquisição de novos produtos, com listas-alvo, campanhas e metas de pipeline.
• IA em marketing: implementar IA e automação em pesquisa, conteúdo, enriquecimento, personalização e relatórios, com controles de qualidade e de marca.
• Dados e relatórios: manter CRM e automação de marketing limpos e produzir o relatório mensal de pipeline, conversão, custo e ROI para a liderança.

Requisitos

• Experiência: mínimo de 5 anos em marketing B2B, sendo 3+ responsável por geração de demanda e meta de pipeline, em empresa de pequeno ou médio porte.
• Liderança: experiência liderando time de 3 a 8 pessoas, ainda executando campanhas e relatórios.
• Funil completo: vivência em mídia paga, SEO, inbound, e-mail, parcerias, lead scoring, SLAs e CRM, trabalhando lado a lado com vendas.
• Visão financeira: gestão de orçamento, cálculo de CAC e payback e decisões baseadas em receita.
• Mercado B2B brasileiro: conhecimento dos canais locais (LinkedIn, eventos, parceiros, WhatsApp) e de LGPD.
• Lançamento de produto: ao menos um produto ou segmento levado ao mercado.
• IA aplicada: uso real de IA em enriquecimento, scoring, personalização e produção de conteúdo, com exemplos de resultado.
• Inglês: profissional.

Competências comportamentais

• Organização e atenção aos detalhes.
• Comunicação clara e objetiva.
• Perfil analítico, proativo e resolutivo.
• Autonomia para lidar com demandas do dia a dia.
• Facilidade para interagir com diferentes áreas e perfis.
• Postura colaborativa e prática.

Benefícios

• Modelo de trabalho remoto.
• Contratação CLT.
• Cartão Multibenefícios.
• Assistência Médica e Odontológica.
• Wellhub.
• Day off de aniversário.
• Licença Parental Estendida.
• Incentivos educacionais para desenvolvimento profissional.

Modelo de trabalho e local

A vaga é 100% remota, com contratação CLT. O time é diverso e colaborativo, com proximidade no dia a dia e autonomia para o desenvolvimento do trabalho.