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Dynamics 365 ERP Solution Development Engineer(Business Applications)

Avanade · Japan · Remoto · Avanade

Software Engineering AVA combinarFreelanceJapan · Remoto

Local informado na vaga: Japan. Modalidade: Remoto

Sobre a vaga

【職務内容】
アバナードのBusiness Applications 組織は、Microsoft Dynamics 365 を用いて、顧客企業の会計・財務・サプライチェーンといった基幹業務領域におけるシステム導入・刷新を支援する専門チームです。
本ポジションは当組織においてDynamics 365 for Finance and Operations実装を技術面からリードし、拡張・連携・データ活用まで含めたソリューションを形にしていただきます。
本ポジションの想定クラスは
メンバー(Senior Analyst) / チームリード(Consultant) / プロジェクトリード (Associate Manager)
となり、選考を通して検討させていただきます。

■ なぜDynamics365か?
 Dynamics 365 ERPは会計・販売・購買・在庫などを統合し、Microsoft基盤上で業務データを一元管理できるため、グローバル対応やクラウド運用に強い製品です。
 Power PlatformやAzureと組み合わせた業務自動化・データ活用に発展させることで、ERP導入にとどまらず、業務改革や経営判断を支えるプラットフォームへと進化させることが可能です。

■ 市場と成長性

  • 基幹システム刷新や、他ERPからのリプレイス・再構築案件が多数

  • Power Platform や Power BI,Copilot など、周辺機能や生成AIと連携した新たな価値創出を推進

  • 既存領域の強みをベースに、新技術を取り入れた高品質な提案・デリバリーに挑戦


■ キャリアメリット

  • ERP導入プロジェクトにおける技術領域のリード経験

  • グローバル・複数業界・大規模プロジェクトでのチームリード経験

  • マネージャークラスを見据えた チーム運営・顧客対応・裁量の拡大

複数案件での設計・実装リード経験を積み、全体方針を策定するソリューションアーキテクト/エンタープライズアーキテクト へと成長できます。

【業務内容】

  • ソリューション設計(Dataverse、セキュリティ/権限、アプリ構成、拡張方式)

  • 連携設計(API、外部システム連携、イベント/バッチ、データ同期)

  • 開発リード(設計/実装レビュー、実装ガイド、構成管理、リリース方針)

  • テスト設計(回帰、性能、セキュリティ)と品質改善、障害解析と恒久対策

  • 運用設計(監視、ログ、障害対応、変更管理)と技術ドキュメント整備

働きがいのある会社

アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境であるだけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。

アバナードは、インクルージョン&ダイバーシティ(I&D)の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。

チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。

アバナードのインクルージョン&ダイバーシティ(I&D)に関する情報はこちらをご覧ください。アバナードのインクルージョン&ダイバーシティ

アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。

  • 社員のために、以下に焦点を当てた未来を創造します。

  • 視野を広げる • 勇気を持って実験する

  • 学習とピボット 社員の偉大さを鼓舞する:

  • すべての声に力を与える • 大胆さを奨励する

  • 進歩を祝う 社員のインパクトを加速させるには、以下を行います。

  • クライアントを驚かせる

  • 重要なことの優先順位付け

  • 一丸となって行動する

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更なる詳細については以下のリンクよりご参照ください。

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