Líder Técnico de Desenvolvimento

🔎 Visão Geral: A HUNT IT busca um(a) Líder Técnico de Desenvolvimento para uma empresa de tecnologia e inovação com sede em Cuiabá/MT. Contratação CLT, com atuação presencial em Cuiabá. 🚀 A Oportunidade: Posição para quem quer ser a principal referência técnica de um time de engenharia: orientar decisões de arquitetura, destravar problemas complexos, elevar a maturidade técnica das pessoas e garantir a estabilidade de sistemas críticos — sem se afastar do código. 📋 Principais Responsabilidades: - Conduzir tecnicamente o time de desenvolvimento, zelando pela qualidade, padronização e evolução das soluções; - Estabelecer padrões de código, arquitetura, integrações e boas práticas de engenharia; - Apoiar o time na investigação de bugs, incidentes e desafios arquiteturais de maior complexidade; - Conduzir e orientar code reviews com foco em segurança, performance e aderência aos padrões; - Analisar o impacto técnico de novas funcionalidades, mudanças de arquitetura e integrações; - Evoluir APIs, microsserviços, mensageria e demais componentes da plataforma; - Atuar em parceria com DevOps/SRE, QA, DBA, Segurança e Produto para entregas confiáveis; - Contribuir para a evolução de pipelines de CI/CD, estratégias de deploy e automação; - Acompanhar indicadores de performance, disponibilidade e estabilidade, propondo melhorias; - Mapear riscos e débito técnico, estruturando planos para endereçá-los; - Registrar decisões técnicas, padrões e arquitetura; - Liderar a análise de causa raiz em incidentes críticos e propor ações preventivas; - Desenvolver o time por meio de mentoria e troca de conhecimento; - Avaliar novas tecnologias e estimular o uso responsável de IA no dia a dia do desenvolvimento. 🛠️ Requisitos Técnicos: - Trajetória sólida em desenvolvimento de software, com atuação como referência técnica; - Domínio de arquitetura de software, design patterns e boas práticas; - Experiência conduzindo code reviews e definindo padrões técnicos; - Git, com estratégias de branching e versionamento; - APIs REST, integração entre sistemas e arquitetura orientada a serviços; - Bancos de dados relacionais, entendendo o impacto das aplicações na performance do banco; - Pipelines de CI/CD e automação de build, testes e deploy; - Docker e ambientes conteinerizados. ⭐ Diferenciais: - Experiência com .NET/C# ou Java; - Kubernetes e arquitetura de microsserviços; - Terraform / Infrastructure as Code; - Mensageria (RabbitMQ, Kafka ou similares); - Observabilidade com Grafana, Prometheus, Elastic ou OpenTelemetry; - Arquitetura orientada a eventos, DDD, Clean Architecture e SOLID; - Segurança de aplicações (OWASP); - Vivência em ambientes críticos e de alta disponibilidade; - Uso de ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento. 🤝 Perfil Comportamental: - Liderança técnica pelo exemplo, com vocação para mentoria; - Comunicação clara com times multidisciplinares; - Visão sistêmica, conectando decisões técnicas ao negócio; - Perfil hands-on e segurança para decidir e assumir resultados; - Tranquilidade para atuar sob pressão em sistemas críticos; - Foco em melhoria contínua e automação. 📌 Informações da Vaga: Local: Cuiabá/MT Modelo de trabalho: Presencial Regime de contratação: CLT Nível: Sênior / Liderança técnica