Product Owner

• Interface entre negócio e tecnologia; Saas B2B; Produtos Digitais
• Scrum; Kanban; Backlog; Roadmap; Inglês (Desejável)

Sobre nosso cliente

Empresa nacional em fase de expansão, especializada em marketing de influência. Seu principal objetivo é conectar marcas e influenciadores de forma estratégica por meio de soluções tecnológicas próprias. Com foco no desenvolvimento de soluções tecnológicas proprietárias e em um momento relevante de estruturação da área de produto e tecnologia.

Descrição

Triagem e refinamento:

• Receber e triar as demandas de Comercial, Atendimento, Growth e liderança.
• Transformar pedidos em histórias de usuário com problema, objetivo, critérios de aceite, tela ou fluxo e "edge cases" antes de entrarem em desenvolvimento.
• Refinar as demandas com o Tech Lead, que leva a tradução técnica para o time.
• Incluir requisitos de segurança, permissões de acesso e tratamento de dados na definição de cada entrega.

Priorização e roadmap:

• Manter o backlog enxuto e priorizado de verdade, descartando o que não vai ser feito.
• Construir e comunicar o roadmap dos produtos com prazos.
• Publicar um calendário de entregas para que as áreas saibam quando esperar cada coisa.
• Separar bug crítico (hotfix direto para produção) de bug comum (entra na priorização normal).

Ritos e entrega:

• Organizar sprints de duas semanas (scrum adaptado ou scrumban): planning, refinamentos, review, retro e demais cerimônias necessárias.
• Validar as entregas em homologação antes de liberar para o comercial e para produção.
• Publicar release notes a cada sprint (15 dias) para o time interno e, quando fizer sentido, para clientes.
• Garantir rastreabilidade: tarefas registradas no Notion, entregas com evidência e conversas de trabalho nos canais do time, não em DM.

Interface com áreas e clientes:

• Traduzir respostas técnicas para linguagem comercial e ser o primeiro ponto para dúvidas de clientes sobre o produto.
• Manter a central de ajuda do Screeneo atualizada (uso, papéis, metodologia, FAQ e novidades), definindo o que é público e o que é interno.
• Levar para a liderança o status dos produtos, os riscos e as escolhas de priorização.
• Mapear oportunidades de pequenas soluções internas para outras áreas (ex.: financeiro) sem sobrecarregar o time de tecnologia.

Perfil desejável

Hard Skills

• Experiência consolidada em Product Owner, Product Manager ou funções correlatas;
• Vivência na interface entre áreas de negócio e tecnologia;
• Experiência com produtos digitais, plataformas ou soluções SaaS;
• Conhecimento de metodologias ágeis e gestão de backlog;
• Capacidade de elaboração de histórias de usuário, critérios de aceite e refinamento de demandas;
• Experiência em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas simultâneas;
• Vivência estruturando processos em equipes enxutas será valorizada;
• Familiaridade com Inteligência Artificial aplicada à produtividade e inovação;
• Inglês desejável;
• Conhecimentos em SaaS, bots para WhatsApp, Node.js ou desenvolvimento são diferenciais;
• Vivência em martech, creator economy ou marketing de influência será considerada diferencial;
• Noções de segurança da informação e LGPD serão consideradas diferenciais.

Soft Skills

• Excelente comunicação e influência;
• Capacidade de priorização e visão crítica;
• Segurança para desafiar demandas e direcionar expectativas;
• Maturidade para atuar com diferentes stakeholders;
• Perfil hands-on e adaptável a ambientes em construção;
• Organização, senso de dono e orientação a resultados.

O que está sendo ofertado

• Contratação com remuneração fixa e programa de bônus atrelado a resultados, além de benefícios;
• Oportunidade de atuar na construção e evolução da área de Produto em uma empresa em transformação digital;
• Ambiente com forte interação entre áreas de negócio e tecnologia, participando de decisões estratégicas e priorização de iniciativas;
• Exposição a projetos de inovação, produtos digitais, Inteligência Artificial e escalabilidade de operações;
• Autonomia para estruturar processos, governança de produto e melhores práticas ágeis;
• Modelo de trabalho 100% remoto.