SAP Oracle EBS

Inglês Avançado Oracle ERP Fusion Cloud Supply Chain Qualificações exigidas: Consultor funcional sênior com especialização em um ou mais dos módulos abaixo, no âmbito do Oracle ERP Fusion Cloud Supply Chain: Especialista nos módulos FDC e OM, bem como em localizações (localizations). Experiência comprovada em, pelo menos, 1 a 2 ciclos completos de implementação (full life cycle) no Oracle SCM. Conhecimento sobre as alterações decorrentes da Reforma Tributária no Oracle Fusion. Principais atividades e responsabilidades: Capacidade de oferecer suporte e realizar a implementação (go-live) do Oracle ERP Fusion Cloud, resolvendo problemas, propondo soluções e efetuando correções por meio dos processos padrão da Oracle (Oracle Standard Process); competência para avaliar e corrigir configurações (setups). Capacidade de propor e desenhar soluções utilizando a metodologia Oracle Unified Methodology (CAS-OUM), com experiência comprovada na elaboração da documentação associada a essa metodologia. Capacidade de configurar as aplicações do ERP para atender aos requisitos de negócio e documentar as configurações realizadas no sistema. Avaliar requisitos de negócio, analisar possíveis soluções e, na sequência, implementar e/ou recomendar soluções. Trabalhar em estreita colaboração com equipes multidisciplinares — como finanças, experiência do cliente, cadeia de suprimentos, suprimentos (compras), área fiscal e jurídica —, bem como com fornecedores e parceiros externos. Realizar exercícios de Prova de Conceito (PoC) para testar e avaliar diferentes propostas de design, demonstrando a funcionalidade aos parceiros de negócio. Criar e manter padrões, procedimentos e documentações relacionados às áreas de responsabilidade. Participar de auditorias de sistemas e executar testes para atender a marcos de projeto (milestones), como o UAT (Teste de Aceitação do Usuário), garantindo a integridade e a disponibilidade exigidas nos projetos. Criar ambientes de teste (sandbox) para avaliar e validar novas alterações ou atualizações. Habilidades comportamentais (soft skills): excelente capacidade de diagnóstico e tenacidade na resolução de problemas. Foco dedicado ao suporte ao cliente e habilidade para construir relacionamentos profissionais duradouros e bem-sucedidos com os clientes. Sólido conhecimento das principais funcionalidades, tabelas e relacionamentos de sistemas/aplicações. Excelente proficiência em configuração funcional utilizando o conjunto de ferramentas (toolset) da Oracle.