Analista de Comunicação Interna e Marca Empregadora

Ajude a construir a experiência de quem transforma o futuro de cidades e pessoas. 

Na IPM, desenvolvemos tecnologia para melhorar a gestão pública. Por trás de cada solução, existe um time que cria, aprende, compartilha conhecimento e faz essa transformação acontecer.

Como Analista de Comunicação Interna e Marca Empregadora, você vai ajudar a aproximar essas pessoas, fortalecer nossa cultura e mostrar a futuros talentos como é trabalhar aqui. Seu trabalho estará nos comunicados do dia a dia, nas histórias que contamos e nas ações e eventos que fazem parte da experiência do nosso time.

Buscamos alguém que goste de ouvir as pessoas, tenha sensibilidade para se comunicar e criatividade para propor iniciativas que façam sentido para a IPM. E que goste de fazer acontecer: desenvolver uma ideia, organizar os detalhes e participar da execução, em parceria com RH e Marketing.

Se você combina boa comunicação, cuidado com as pessoas e disposição para colocar ideias em prática, queremos conhecer você!

 

💡Nessa vaga, seu desafio será:

• Planejar e manter o calendário de comunicação interna e endomarketing, alinhando objetivos, públicos, prazos e orçamento com a gestão.
• Criar e adaptar comunicados, campanhas, roteiros e conteúdos para os diferentes canais internos, com linguagem próxima, clara e adequada a cada assunto.
• Conferir informações e organizar as validações necessárias antes de enviar ou publicar materiais, cuidando da precisão do conteúdo e do uso autorizado de nomes, imagens e assinaturas.
• Organizar e executar ações e eventos internos: elaborar propostas, levantar custos, cotar fornecedores, encaminhar compras e acompanhar prazos e entregas.
• Participar da preparação e da realização das ações, incluindo organização dos espaços, recebimento e distribuição de materiais e brindes, acompanhamento de fornecedores e resolução de imprevistos.
• Produzir conteúdos sobre as pessoas e a cultura da IPM, incluindo entrevistas, fotos e vídeos, e cuidar do calendário e das publicações do @timeipm.
• Manter conteúdos da página de carreiras atualizados e colaborar com o time de Gente e Gestão para melhorar a comunicação com candidatos e novos colaboradores.
• Contribuir com o time de Gente e Gestão para definição e atualização do EVP (Employee Value Proposition) da IPM e sua adequada comunicação;
• Acompanhar a compreensão dos comunicados, a participação nas ações e os retornos dos colaboradores, propondo melhorias a partir dos resultados.
• Utilizar IA e outras ferramentas para apoiar pesquisa, planejamento e produção, com revisão criteriosa e responsabilidade pelo material final.