Analista de Sistemas Sênior (Foco em TI Hospitalar)

Sobre a Posição: Buscamos um Analista de Sistemas Sênior para atuar diretamente no suporte e na evolução tecnológica do nosso ambiente hospitalar. Este profissional será a ponte crítica entre a infraestrutura de TI, os sistemas de banco de dados e as áreas de negócios da saúde (assistencial e backoffice), garantindo a alta disponibilidade e a eficiência das operações do hospital.

Responsabilidades:

Gestão e Resolução em Banco de Dados: Atuar na análise, troubleshooting e otimização de consultas (queries), garantindo a integridade, performance e segurança dos dados de prontuários eletrônicos e sistemas de gestão.
Troubleshooting de Conectividade: Diagnosticar e solucionar problemas complexos de conectividade entre sistemas, servidores, equipamentos médicos e integrações de rede que impactem a operação hospitalar.
Atuação em Negócios Hospitalares: Compreender os fluxos das áreas clínica, assistencial, faturamento e suprimentos. Traduzir as necessidades dessas áreas em requisitos técnicos e soluções sistêmicas.
Suporte Crítico: Liderar a resolução de incidentes de alta complexidade (Nível 3), minimizando impactos no atendimento ao paciente.
Melhoria Contínua: Propor e implementar melhorias arquiteturais e sistêmicas, modernizando processos e garantindo a estabilidade do ecossistema de TI.
Requisitos e Qualificações:

Formação: Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
Experiência Comprovada: Vivência prévia e sólida como Analista de Sistemas Sênior em ambiente hospitalar ou setor de saúde.
Domínio de Banco de Dados: Experiência avançada em bancos de dados relacionais (SQL Server, Oracle ou PostgreSQL), com habilidade para análise de performance e modelagem de dados.
Conhecimento em Infraestrutura/Redes: Sólido entendimento de arquitetura de redes, protocolos de comunicação, APIs e integrações sistêmicas (Webservices, REST/SOAP).
Sistemas de Saúde: Conhecimento prático nos principais sistemas de gestão hospitalar (HIS/ERP) do mercado (ex: MV, Philips Tasy, Pixeon, etc.).
Perfil Comportamental: Forte capacidade analítica para resolução de problemas sob pressão, excelente comunicação para lidar com equipes multidisciplinares (médicos, enfermeiros e gestores) e visão de negócio.
Diferenciais:

Conhecimento em padrões de interoperabilidade em saúde (HL7, FHIR, DICOM).
Certificações em metodologias ágeis ou ITIL.
Experiência com ferramentas de monitoramento de infraestrutura e aplicação.