Analista Pleno de Recursos Humanos (generalista)

About the company Jobs English Português [PT] Português [BR] Español Share the job: Analista Pleno de Recursos Humanos (generalista) Hybrid Florianópolis, SC, BR Sua missão Como nosso(a) Analista de Recursos Humanos (generalista), você será peça essencial no dia a dia da área, atuando com autonomia na execução das rotinas e iniciativas de RH, sempre com o suporte e a direção da liderança. Sua missão é garantir que os processos de RH aconteçam de forma organizada, consistente e alinhada à cultura e às pessoas da VAAS. No dia a dia, você será o(a) ponto de contato e execução dos principais processos: de recrutamento a offboarding, garantindo que as engrenagens da área funcionem com qualidade, cuidado e atenção às pessoas.   O que você vai fazer no dia a dia Conduzir processos seletivos de ponta a ponta: alinhamento com líderes, triagem, entrevistas por competências, devolutivas e onboarding, com autonomia e visão crítica sobre perfil e fit cultural. Estruturar e evoluir o modelo de entrevistas por competências utilizado na empresa, garantindo consistência e qualidade nas contratações. Apoiar na gestão do ciclo de vida do colaborador: admissão, movimentações, benefícios, férias e offboarding. Organizar e apoiar eventos internos, comunicações e ações de clima e engajamento (integrações, datas comemorativas, campanhas de reconhecimento etc). Participar da criação e aplicação de políticas internas, programas de reconhecimento e trilhas de desenvolvimento. Criar e manter controles, políticas e documentações internas atualizadas (handbooks, planilhas, formulários e comunicações). Apoiar rotinas de DP e interface com Financeiro (contratações PJ, controle de benefícios, envio de documentações, admissões e desligamentos). Garantir governança, organização e compliance nos processos da área (arquivos, cadastros e informações sensíveis). Contribuir com a implementação de rituais de cultura, comunicação interna e melhorias contínuas da área.   O que buscamos no seu perfil Mais do que preencher requisitos técnicos, queremos alguém alinhado(a) à nossa missão de ajudar empresas a tomarem decisões melhores de maneira inteligente, ágil e confiável, e que queira crescer junto conosco na construção da visão de ser a plataforma líder em gestão de riscos para tomada de decisão. Buscamos alguém Pleno(a): protagonista, organizado(a) e com olhar crítico, que chegue com referências próprias e saiba transformar contexto em ação.   Requisitos obrigatórios Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência generalista em Recursos Humanos de pelo menos 3 anos, com atuação em diferentes subsistemas (recrutamento, desenvolvimento, clima, cultura, comunicação interna e DP). Experiência comprovada na condução de entrevistas por competências: sabe estruturar, aplicar e avaliar com consistência. Autonomia real no operacional: sabe o que fazer, prioriza com critério e não depende de direcionamento para cada etapa. Boa comunicação interpessoal e escrita, com facilidade para lidar com líderes e times diversos. Capacidade de construir processos, controles e documentações do zero. Experiência no apoio a eventos internos, campanhas de engajamento e comunicações de clima. Vivência em empresas de tecnologia, startups ou ambientes em crescimento.   O que pode te destacar ainda mais Já atuou como referência de RH em estrutura enxuta ou em construção. Vivência com times em modelo híbrido ou estruturas com profissionais PJ. Familiaridade com ferramentas como InHire, Feedz, Notion, Google Suite e Slack. Conhecimento em indicadores de RH.   Incentivos oferecidos pela VAAS Descanso remunerado de 30 dias após 1 ano Auxílio Caju (alimentação e transporte) para quem atua em modelo híbrido ou presencial Wellhub (antigo Gympass) Telemedicina Conexa & Psicologia Viva, com acesso a: 2 consultas mensais com nutricionista 2 consultas mensais com psicólogo Clínico geral e especialistas com preços reduzidos via Telemedicina Descontos em exames da rede Dasa (+15%) Descontos em farmácias Pague Menos (20% a 30%) Vale estacionamento Day off no mês do aniversário Remuneração competitiva About the company A VAAS nasceu em 2021 com o propósito de transformar a forma como as empresas tomam decisões e gerenciam riscos. Fundada por empreendedores com histórico de sucesso, os mesmos que criaram a Decora, vendida por US$ 100 milhões para a Accenture, unimos tecnologia, dados e inteligência para elevar o nível das operações corporativas. Somos uma plataforma de automação inteligente que usa IA e fluxos no-code para eliminar tarefas manuais, acelerar decisões e criar operações mais seguras e escaláveis. Vivemos em um mundo inundado por dados, e é aí que entramos: não geramos dados, refinamos. Transformamos informação bruta em decisões inteligentes e confiáveis. Se a sua empresa ainda depende de planilhas e processos travados, estamos aqui para elevar o jogo! Missão: Ajudamos empresas a toma