Product Manager (Pleno/Sênior)

About the company Jobs English Português [PT] Português [BR] Español Share the job: Product Manager (Pleno/Sênior) Remote BR Product Manager (Pleno/Sênior)   Quem Somos O recrutamento no Brasil ainda funciona como banco em 2005: o sistema registra, o humano faz todo o trabalho. O InHire existe para inverter essa lógica. Somos um software de recrutamento (ATS) que centraliza toda a operação em um só lugar — da abertura da vaga à contratação. Nosso produto é usado diariamente por centenas de empresas, de operações médias a grandes corporações. Somos cerca de 120 pessoas, 100% remoto, espalhadas pelo Brasil. Estamos em um momento raro: a base está sólida, a operação roda e o próximo capítulo do produto vai redefinir o mercado. É o cenário ideal para quem prefere construir a esperar um briefing pronto.   Nosso Jeito de Ser e Trabalhar Aqui, cultura não é quadro na parede; é o que praticamos no dia a dia. Você vai se conectar muito bem conosco se compartilha destes pilares: O cliente está no centro: O sucesso do nosso cliente é responsabilidade de todos e a nossa maior prioridade. Somos ágeis e profundos: Vamos a fundo, aprendemos rápido e mudamos de rota sem hesitar. Fazemos o que precisa ser feito: Somos proativos, botamos a mão na massa e esgotamos as possibilidades. Jogamos limpo: Agimos com verdade, somos confiáveis e nos comunicamos de forma construtiva.   O que você vai encontrar aqui: Oferecemos um terreno fértil para quem quer ser protagonista. Aqui, você terá espaço real para construir, testar e, sim, errar e aprender rápido. Acreditamos que a inovação nasce da curiosidade e do respeito, por isso cultivamos um ambiente colaborativo onde sua voz tem peso. Queremos alguém que não apenas acompanhe o nosso crescimento, mas que ajude a moldar o futuro da empresa enquanto evolui profissionalmente conosco. Responsabilidades Criar soluções que impactem diretamente as métricas chave dos times de recrutamento, com foco em outcome, não em output. Conduzir discovery com os usuários, usando ferramentas de IA (Claude, Claude Code e afins) para acelerar a validação de hipóteses e a prototipagem de soluções. Definir métricas de sucesso, priorizar o backlog por impacto x esforço, e criar dashboards para acompanhar se estamos movendo o ponteiro dos clientes. Colaborar com engenharia, design e marketing, do discovery ao lançamento. Reportar o progresso das iniciativas para a liderança e participar da rotina diária com o time de desenvolvimento. Perfil que buscamos Obsessão por outcome e por criar produtos que melhorem a vida do usuário. Pessoa extremamente dinâmica e proativa: antecipa problemas e chega com soluções antes de ser cobrada. Comunicação direta, sem rodeios, com feedback claro e pragmático. Experiência de mercado consolidada (pleno a sênior), com histórico de impulsionar métricas de negócio. Domínio de discovery, priorização e análise de dados de produto. Fluência prática com ferramentas de IA (Claude Code, Claude, GitHub, Supabase ou equivalentes) aplicadas ao dia a dia de produto. Diferenciais Experiência com SaaS B2B. Experiência prévia em ATS ou HR Tech. Experiência em startups em fase de crescimento acelerado. Inglês avançado. Morar em São Paulo (capital). O que oferecemos Contratação PJ, com: Plano de saúde Gympass e Totalpass Day off no dia do seu aniversário 30 dias de folgas remuneradas Licenças remuneradas About the company O recrutamento no Brasil ainda funciona como banco em 2005: o sistema registra, o humano faz todo o trabalho. O InHire existe para inverter essa lógica. Somos um software de recrutamento (ATS) que centraliza toda a operação em um só lugar — da abertura da vaga à contratação. Nosso produto é usado diariamente por centenas de empresas, de operações médias a grandes corporações. Somos cerca de 120 pessoas, 100% remoto, espalhadas pelo Brasil. Estamos em um momento raro: a base está sólida, a operação roda e o próximo capítulo do produto vai redefinir o mercado. É o cenário ideal para quem prefere construir a esperar um briefing pronto. Nosso Jeito de Ser e Trabalhar: Aqui, cultura não é quadro na parede; é o que praticamos no dia a dia. Você vai se conectar muito bem conosco se compartilha destes pilares: O cliente está no centro: O sucesso do nosso cliente é responsabilidade de todos e a nossa maior prioridade. Somos ágeis e profundos: Vamos a fundo, aprendemos rápido e mudamos de rota sem hesitar. Fazemos o que precisa ser feito: Somos proativos, botamos a mão na massa e esgotamos as possibilidades. Jogamos limpo: Agimos com verdade, somos confiáveis e nos comunicamos de forma construtiva. O que você vai encontrar aqui: Oferecemos um terreno fértil para quem quer ser protagonista. Aqui, você terá espaço real para construir, testar e, sim, errar e aprender rápido. Acreditamos que a inovação nasce da curiosidade e do respeito, por isso cultivamos um ambiente colaborativo onde sua voz tem peso. Queremos pessoas que não apenas acompanhem o nosso crescimento, mas que