Coordenador(a) de RH

👥 Coordenar e acompanhar os processos de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, admissão, integração, treinamento, desenvolvimento e desligamento.

📋 Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal em conjunto com a equipe responsável, garantindo o cumprimento de políticas internas e da legislação trabalhista.

📊 Desenvolver e acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, quadro de colaboradores, tempo de contratação e custos de pessoal.

🤝 Apoiar gestores na gestão de desempenho, desenvolvimento de equipes e resolução de questões relacionadas a pessoas.

📝 Participar da elaboração e implementação de políticas, procedimentos e programas de Recursos Humanos.

🎓 Coordenar ações de treinamento, desenvolvimento, clima organizacional e engajamento.

📈 Apoiar processos de avaliação de desempenho, planos de carreira, sucessão e desenvolvimento de talentos.

💰 Acompanhar orçamento da área e controlar despesas relacionadas a pessoal e benefícios.

📢 Atuar na comunicação interna e em iniciativas voltadas à cultura organizacional.

⚖️ Garantir o cumprimento das normas, políticas internas e requisitos legais aplicáveis à gestão de pessoas.

👩‍💼 Gerenciar e desenvolver a equipe de RH, distribuindo atividades, acompanhando resultados e promovendo o desenvolvimento profissional.

📑 Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados e indicadores à liderança.

📍 Local de trabalho: Assis/SP – 100% presencial
📅 Jornada: Segunda a sexta-feira - Horário Comercial