Desenvolvedor Frontend Angular Sênior - Híbrido SP

Requisitos

• 5+ anos de experiência na carreira
• Testes unitários
• Micro Frontend
• HTML
• Bootstrap
• CSS
• APIs REST
• Angular
• JavaScript
• TypeScript

Conhecimentos Desejáveis

• Microsserviços
• Lazy loading
• SPA
• Scrum
• Spring Boot
• Java
• CI/CD
• Gitflow
• Jasmine
• SonarQube
• GitLab
• Jest
• Git
• Karma
• Kanban
• Azure
• AWS
• SOLID

Tarefas e Responsabilidades

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Desenvolvedor Frontend Angular Sênior para atuar no desenvolvimento de aplicações web modernas, com foco em arquitetura, boas práticas e performance. O profissional participará de todo o ciclo E2E da demanda, do refinamento à produção.

Responsabilidades

• Desenvolver aplicações frontend utilizando Angular 12, 16, 18 ou superior
• Consumir APIs REST em arquitetura de microsserviços e Micro Frontend
• Criar componentes reutilizáveis e aplicar lazy loading para otimização de performance
• Realizar build e deploy das aplicações
• Escrever testes unitários com Karma, Jasmine ou Jest
• Participar do ciclo E2E da demanda, do refinamento à produção
• Atuar em times ágeis com Scrum/Kanban
• Aplicar princípios SOLID, arquitetura e boas práticas de desenvolvimento

Requisitos

• Experiência e domínio de Angular 12, 16, 18 ou superior
• Domínio de TypeScript, JavaScript, HTML, CSS e Bootstrap
• Experiência com APIs REST, microsserviços, Micro Frontend e SPA
• Conhecimento de SOLID, arquitetura, boas práticas e performance
• Conhecimento em Git, Gitflow, GitLab, CI/CD, AWS e SonarQube
• Experiência com testes unitários utilizando Karma, Jasmine ou Jest
• Experiência com build, deploy, lazy loading e componentes reutilizáveis
• Vivência com o ciclo E2E da demanda, do refinamento à produção
• Experiência com metodologias ágeis Scrum/Kanban

Diferenciais

• Experiência no segmento financeiro, cartões ou processadoras
• Liderança técnica de desenvolvedores
• Certificação AWS ou Azure
• Conhecimentos em Java/Spring Boot

Competências comportamentais

• Boa comunicação e trabalho em equipe
• Proatividade e autonomia na resolução de problemas
• Foco em qualidade, boas práticas e melhoria contínua

Modelo de trabalho e local

Híbrido 2x na semana - SÃO PAULO