Head of People

About the company Jobs English Português [PT] Português [BR] Español Share the job: Head of People On-site São Paulo, SP, BR Presencial em SP com reporte direto ao CEO A missão A Lastlink está trocando volume por senioridade: menos gente, gente melhor, barra mais alta. Buscamos a primeira liderança de People da empresa para construir essa máquina ao lado dos founders. Essa não é uma cadeira de operação de RH. É uma cadeira de par das lideranças: você vai sentar na mesa onde as decisões de gente acontecem, discordar quando precisar e sair de lá com um sistema que entrega resultado mensurável: contratações certas, liderança que performa, cultura que se sustenta e time que fica. A empresa se prepara para uma nova rodada; quem construir isso captura valor nela (pacote inclui equity). O que você vai fazer Definir e executar a estratégia de People conectada aos objetivos de negócio Liderar Talent Acquisition e workforce planning num momento de seniorização do time Construir do zero os processos críticos: onboarding, ciclo de performance, carreira, cargos e salários, comunicação interna Transformar os 3 princípios culturais da Lastlink em rituais e práticas que aparecem no dia a dia, não em pôster Montar o sistema de gestão de performance com clareza de expectativa e accountability, e apoiar o desenvolvimento das lideranças com acompanhamento contínuo Decidir com dados: People Analytics como camada de decisão, não como relatório Automatizar com IA tudo que for repetitivo em People, para o time ficar no que exige julgamento O que "bem-feito" significa (primeiros 6 meses) 30 dias: diagnóstico de People apresentado aos founders, com gaps, prioridades e plano 60 dias: processos críticos mapeados e People Analytics básico ativo 90 dias: ciclo de avaliação e onboarding rodando; qualidade de contratação medida com o gestor ("contrataria de novo?") 180 dias: cargos e salários validados, rituais culturais consolidados, eNPS com baseline e plano de ação O que você precisa trazer Influência com C-level comprovada: você já construiu People sendo par de founders ou diretoria, e sabe sustentar posição sem autoridade hierárquica RH generalista com domínio real de cultura, performance e carreira, e histórico de estruturar do zero em ambiente enxuto People Analytics com métricas de outcome (ramp time, retenção, qualidade de contratação), não de atividade Experiência em cargos e salários, idealmente construído do zero IA como postura de trabalho: você usa ativamente nos processos de People, não só conhece o conceito Diferenciais: fintech, SaaS, pagamentos ou creator economy; Metabase/Power BI ou similar. Como você trabalha Comunicação direta: traduz People em linguagem de negócio e fala verdade acima de tudo Visão estratégica com mão na massa: não delega o que ainda não existe Prioriza bem com recursos limitados e se move em ambiguidade Constrói confiança sem perder ritmo O contexto que você vai encontrar Time que se move rápido, valoriza autonomia e cobra resultado. Founders presentes, cultura em construção ativa e apetite real por IA. Não queremos quem gerencia processos que já existem; queremos quem olha o que falta e chega com proposta. Se você gosta de construir do zero e de deixar o People melhor do que encontrou, é aqui. About the company Seu trabalho pode impactar empreendedores digitais todos os dias na Lastlink. Construímos tecnologia para quem transforma conhecimento em negócio. A Lastlink ajuda negócios digitais a escalar vendas e gestão de maneira a criar relações duradouras com sua audiência. Somos uma scale-up pós-Series A e temos uma plataforma feita sob medida para quem vende produtos digitais, do low ticket ao high-ticket. A melhor conversão e com o pagamento mais rápido do Brasil. Vem construir o futuro com o nosso time #vemserlinker   All rights reserved | © InHire 2026 Full name * Your best email * Cell phone with area code * Linkedin * Get the link to your linkedin profile (Copy the link from your Linkedin profile and paste it into the field above) Are you available to work in person at São Paulo, São Paulo, Brasil?* Yes No Resume * Attach resume Salary expectation * Type of contract * Contractor Employee Continue registration By providing your personal data, you agree to what is described in this Privacy Policy. Plugin de acessibilidade da Hand Talk. Recursos Assistivos Acessível em Libras