Diretor Escolar - Vitória da Conquista/BA

Venha liderar uma escola que transforma vidas 
Buscamos um(a) profissional apaixonado(a) por educação, liderança e desenvolvimento humano para atuar como Diretor(a) Escolar Bilíngue, conduzindo a gestão estratégica, pedagógica e administrativa da instituição, garantindo excelência acadêmica, inovação e alinhamento com os padrões da franquia Maple Bear.

Essa posição é destinada a líderes educacionais que desejam impactar positivamente alunos, famílias, equipe pedagógica e comunidade escolar, promovendo um ambiente acolhedor, seguro, colaborativo e de alta performance.

Objetivo da Função
Dirigir a escola exercendo funções executivas e deliberativas, assegurando a implementação eficaz do currículo bilíngue em conformidade com as diretrizes da Maple Bear, promovendo uma educação de excelência, integração comunitária e desenvolvimento contínuo da equipe pedagógica e administrativa.

Principais Responsabilidades

• Gestão Estratégica e Institucional;
• Coordenar e supervisionar todas as atividades da escola, garantindo eficiência operacional e excelência educacional;
• Desenvolver e implementar estratégias de crescimento e melhoria contínua alinhadas aos objetivos institucionais;
• Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento da área;
• Analisar indicadores e tendências, apoiando a mantenedora na tomada de decisões estratégicas;
• Garantir o cumprimento das normas internas, legislação vigente e diretrizes da franqueadora.

Gestão Pedagógica

• Supervisionar a implementação do currículo bilíngue e da proposta pedagógica;
• Revisar e assegurar o cumprimento do Regimento Escolar e Projeto Político Pedagógico (PPP);
• Coordenar o desenvolvimento profissional da equipe pedagógica;
• Participar de conselhos de classe e processos de avaliação institucional;
• Coordenar auditorias pedagógicas e processos conduzidos pela Maple Bear Central;
• Acompanhar os planos de desenvolvimento de coordenadores e docentes.

Gestão de Pessoas

• Propor e estruturar o quadro de colaboradores;
• Desenvolver equipes por meio de treinamentos, feedbacks e capacitações;
• Participar da seleção e entrevistas de novos professores e coordenadores;
• Conduzir reuniões periódicas com coordenação, orientação educacional e equipes de apoio.

Relacionamento com Famílias e Comunidade Escolar

• Atender famílias em situações estratégicas e de maior complexidade;
• Garantir alinhamento e clareza na comunicação institucional;
• Coordenar eventos escolares e ações de integração com a comunidade;
• Fortalecer o relacionamento entre escola, alunos, famílias e equipe.

Gestão Administrativa e Legal

• Garantir conformidade com a legislação educacional vigente, incluindo a LDB;
• Acompanhar processos junto à Secretaria de Educação;
• Assinar documentos escolares juntamente com a Secretaria Escolar;
• Aprovar calendário escolar, horários e atividades curriculares;
• Coordenar acordos, parcerias e projetos institucionais.