DevOps Lead

Eesti tervishoiu digimaastik seisab suure muutuse lävel. Viime tervise valdkonna infosüsteemid üle sündmuspõhisele andmevahetusele – patsiendi terviseandmed peavad jõudma õigel hetkel õigesse kohta ilma, et keegi peaks neid eraldi küsima. Otsime DevOps Leadi, kelle ülesanne on tagada tervisevaldkonna kriitiliste platvormide töökindlus, turvaline haldus ja tehniline areng. Rolli keskmes on vana, suletava platvormi stabiilsuse hoidmine ning uue Live’i platvormi töökindel käivitamine. Juhid platvormide omavahelisi sõltuvusi, paigaldusi, automatiseerimist ja versioonide ühilduvusest tulenevaid riske. Lisaks suunad spetsialistide tiimi tööd, prioriteete ja kompetentside arengut. "Meie tiim arendab ja haldab Eesti tervishoiu selgroogu. Iga sündmus meie süsteemis võib tähendada kiiremat diagnoosi, õigemat raviotsust või päästetud elu. Meie juures on võimalik teha tööd, millel on väärtus iga inimese jaoks." - Ülle (Tervise infosüsteemi platvormi osakonna juht) Peamised ülesanded Tagada vana ja uue platvormi turvaline ning töökindel toimimine üleminekuperioodil. Hallata ja arendada AWS-i ja Kubernetese taristut ning halduskeskkondi, sealhulgas taristu kirjeldamist koodina. Hoida ülevaadet komponentide, integratsioonide, konfiguratsioonide ja versioonide sõltuvustest ning juhtida nendega seotud riske. Automatiseerida ja standardiseerida paigaldus-, seadistus-, testimis- ja tarneprotsesse. Tagada andmebaaside töökindel haldamine: varundus, taastevõimekus, versiooniuuendused ja jõudluse jälgimine. Korraldada monitooringut, logimist, intsidentide käsitlemist, haavatavuste haldust ning sertifikaatide ja saladuste elutsüklit. Tagada platvormide varundus-, taaste- ja talitluspidevuse võimekus. Suunata spetsialistide tiimi tööd, tööjaotust ja prioriteete. Arendada tiimi kompetentse, toetada mentorlust ja teadmiste jagamist ning kujundada ühtseid tööviise. Teha koostööd arendajate, arhitektide, infoturbe, projektijuhtide ja teenuseomanikega. Ootame Sinult Kogemust DevOps’i, platvormiinseneeria või süsteemide halduse valdkonnas ning tehnilise tiimi juhtimisel. Praktilist kogemust andmebaaside varunduse, taastamise, versiooniuuenduste ja haldusega. Kogemust AWS-i, Infrastructure as Code’i tööriistadega (nt Terraform, Ansible, Helm) ning CI/CD ja GitLabiga. Praktilist kogemust andmebaaside töökindluse tagamisel, sealhulgas varunduse, taastamise ja versiooniuuendustega. Kogemust monitooringu, logimise, intsidentide lahendamise ja töökindluse juhtimisega (nt Prometheus, Grafana, ELK). Oskust hinnata tehnilisi riske, juhtida muudatusi keerukas keskkonnas ning luua selget töökorraldust. Süsteemset mõtlemist, tugevat probleemilahendusoskust ja head suhtlemisoskust. Praktilist ning kriitilist lähenemist AI-töövahendite kasutamisele igapäevatöös. Pakume võimalust ise oma roll eesmärgipäraselt sisustada. Aga mida veel? Oleme veendunud, et hea töösoorituse eeldus on puhanud ja toetatud inimesed, kellel on võimalik hoida head töö- ja eraelu tasakaalu. Pakume sulle 35 päeva puhkust aastas, võimaldame võtta tervisepäevi, kompenseerime vaimset ja füüsilist tervist toetavaid kulusid. Kontoris pakume sulle ergonoomilist töökohta kaasaegses ja rohelises kontoris – meil on kokku ca 450 toataime, mis aitavad meie õhku puhastada. Üldiselt oleme aga paindlikud töötamise asukoha osas Pakume võimalust töötada koos tarkade ja ägedate inimestega, kes hoolivad sellest, mida ehitavad ning kelle töö mõjutab iga eestimaalast. Pakume sulle võimalust katsetada ja areneda. Toetame sinu professionaalset arengut, pakume võimalusi alates klassikalistest koolitustest ja seminaridest kuni coachingu ja mentorluseni. Lisaks on meil pidevalt täienev raamatukogu ja võimalus võtta enesearengupäevi iseseisvaks õppeks. Ootame sind tehiklaste kampa! Kui sul tekkis seda lugedes tunne, et “see kõlab nagu midagi, mida ma päriselt tahaks teha”, siis suure tõenäosusega on see õige koht sulle. Kandideerimine kestab kuni 15.11.2026 Soovid lisainfot? Sulle vastab meie personalispetsialist Eliisa [email protected] … mais Pesquise vagas mais rápido com Premium Acesse informações sobre empresas, como prioridades estratégicas, tendências de número de funcionários e muito mais Jonatas e outros milhões de usuários têm contas Premium Reative o Premium Aproveite o suporte 24 horas e cancele quando quiser. Sobre a empresa Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskus // Health and Welfare Information Systems Centre (TEHIK) 3.113 seguidores Seguir Atividades dos serviços de tecnologia da informação • 201-500 funcionários • 177 no LinkedIn Tervise ja Heaolu Infosüsteemid Keskus (TEHIK) on 1. jaanuaril 2017 ellu kutsutud Sotsiaalministeeriumi haldusala IKT kompetentsikeskus, mis arendab ja haldab IKT teenuseid tervise-, sotsiaal- ja töövaldkonnas. TEHIKu otsesed kliendid on Sotsiaalkindlustusamet, Terviseamet, Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus, Ravimiamet, Tööinspektsioon. Laiemalt on meie kliendid kohalikud omavalitsused, tervishoiuteenuste osutajad, Tervisekassa ja Töötukassa. Näiteks arendame me tervishoiusektorile digiregistratuuri, e-konsultatsiooni, e-laboratooriumi, digiretsepti, heaolu valdkonnale sotsiaalkaitse Infosüsteemi SKAIS ning sotsiaalteenuste ja –toetuste andmereregistrit STAR. Usume, et meie töö hoiab kokku inimeste aega. Nad saavad keskenduda olulisele ja olla seeläbi õnnelikumad. Selleks loome nii inimesekeskseid IKT teenuseid, et ükski inimene ei tunne, et ta kulutab riigiga suhtlemisel tarbetult aega. Seda nii töö-, tervise- kui ka sotsiaalvaldkonnas. Health and Welfare Information System Center (HWISC) is an ICT competence centre which started operation on the 1st of January, 2017 and consolidates the functions of former ICT department of ministry of Social Affairs and Estonia and Estonian eHealth foundation. HWISC ensures the operation of ICT services for the Social Insurance Board, Health Board, Labour Inspectorate, Astangu Vocational Rehablitation Centre and Agency of Medicines. Among our clients are als