Analista de Dados Estratégicos Sênior

DESCRIÇÃO DA VAGA

1. Missão do Cargo

Gerar inteligência de negócios e insights estratégicos por meio de análises avançadas e cruzamento de dados, antecipando riscos, oportunidades e tendências para subsidiar as tomadas de decisão e o planejamento da organização. Mapear e impulsionar a evolução da cultura data-driven, garantindo a governança, a consistência e a confiabilidade das informações, além de atuar como elo integrador para promover a cooperação e a sinergia entre as células de inteligência da Diretoria.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

2. Responsabilidades e Atribuições

· Atuar como o ponto focal para metodologias analíticas, garantindo utilização de padrões estatísticos robustos e informações consistentes.

· Romper os "silos" de informação entre as diferentes áreas, integrando bases de dados para uma visão 360° da operação.

· Traduzir métricas técnicas complexas em apresentações executivas e indicadores de impacto financeiro (ROI e Custo Per Capita).

· Quantificar e analisar a evolução dos custos assistenciais, identificando precocemente tendências de desvio, reajustes ou inflação médica acima do mercado.

· Desenvolver análises de detecção de anomalias em contas hospitalares, atendimentos ambulatoriais, solicitações de exames para mitigar perdas financeiras e demais indicadores assistenciais e operacionais.

· Avaliar a concentração de custos em determinados prestadores, regiões ou patologias, sugerindo ações corretivas de gestão de rede.

· Desenvolver algoritmos que prevejam a probabilidade de aumento de custo mediante ao perfil de consumo da carteira comercializada, permitindo que a operadora atue preventivamente.

· Atuar em parceria com áreas internas para integração de dados, definição de premissas e evolução de modelos analíticos.

· Garantir qualidade, rastreabilidade e governança dos dados utilizados nas análises e painéis.

Orientar os demais analistas de dados, elevando o nível de maturidade analítica da equipe.

Desafios:

• Traduzir dados complexos (Storytelling), transformando modelos estatísticos em diagnósticos claros e planos de ação aplicáveis, que subsidiem decisões de alto impacto direto junto à alta gestão.
• Preparar apresentações, criar relatórios, tabelas dinâmicas, fórmulas e gráficos.
• Desenvolver relatórios gerenciais, dashboards rotineiros e sob orientação e demanda.
• Validar informações, garantindo as informações precisas de dados.

Dimensões:

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

3. Requisitos e Qualificações

Obrigatórios (Hard Skills & Formação):

• Escolaridade: Superior preferencialmente em Enfermagem, Biomedicina ou Medicina que atuem na célula de Dados Estratégicos, Ciência de dados, Ciências atuariais, Estatística, Matemática aplicada, Sistemas de informação ou Ciência da computação.
• Técnicos: · Experiência em análise de grandes volumes de dados.

  · Pacote Office (Excel, Power Point) nível avançado.

  · Conhecimento intermediários de métodos estatísticos.

  · Desejável conhecer ferramentas de BI, Tableau, SQL, DataBricks, Power BI entre outras.

• Experiência: · Vivência no setor de saúde, com entendimento de indicadores assistenciais, operacionais e de sinistro.

Desejáveis / Diferenciais (Soft Skills):

• Pós-graduação em ciência de dados, estatística aplicada, Analytics ou área correlatas
  

· Experiência Habilidade para resolver problemas complexos de maneira criativa e inovadora.

· Boa habilidade de comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa.

· Capacidade de atuar de forma transversal, com senso crítico e apoiando múltiplas áreas com demandas simultâneas

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

O que você terá por aqui:

🩺 Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.

🚗 Mobilidade e Trajeto

• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

🎈 Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

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Unimed CNU:

Com 28 anos de atuação, a CNU é a maior cooperativa do Sistema Unimed, responsável pela operação nacional de planos de saúde para grandes empresas. Atendemos mais de 2 milhões de beneficiários, e somos a única operadora que cobre 92% do território nacional, garantindo cuidado de excelência de norte a sul do Brasil.

Além da presença nacional, também atuamos na operação de planos de saúde regionais na Grande São Paulo e em algumas cidades da Bahia, do Distrito Federal, do Maranhão e de Goiás.

Somos uma cooperativa feita de pessoas e guiada por valores que definem nosso jeito de trabalhar: cliente no centro, relações saudáveis e verdadeiras, visão do todo, colaboração, inovação e excelência nas entregas.

Há 19 anos consecutivos, estamos entre os Lugares Mais Incríveis para Trabalhar, reconhecimento da Fundação Instituto de Administração (FIA), que valoriza empresas com boas práticas de gestão e uma experiência positiva para seus colaboradores.

A Unimed CNU valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

E você quer fazer parte dessa história?

#VemSerCNU #UnimedCNU

Importante: não cobramos taxas ou solicitamos dados sensíveis em nossos processos seletivos.