Senior Lead, Software Engineering Specialist Workday Benefits

Requisitos

• 7+ anos de experiência na carreira
• Inglês avançado
• Workday
• Workday Benefits
• Workday HCM

Conhecimentos Desejáveis

• Workday Time Tracking
• Workday Compensation
• Workday Projects
• Workday Absence

Tarefas e Responsabilidades

Sobre a vaga

Estamos buscando um(a) profissional experiente e autônomo(a) para atuar como Especialista Sênior em Workday Benefits. Você será a pessoa referência no assunto (SME) para Workday Benefits, sendo responsável pelo design de soluções, configuração, testes e implantação de requisitos de negócios globais, com o Workday como sistema de registro.

Você trabalhará em parceria com times de RH, Folha de Pagamento (Payroll) e áreas correlatas para entregar soluções precisas, em conformidade e escaláveis, apoiando tanto as operações do dia a dia quanto as necessidades emergentes do negócio. Este papel exige capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciar prioridades concorrentes e conduzir o trabalho até a conclusão com supervisão limitada. O foco principal é a configuração funcional, a qualidade da solução e os resultados de negócio, e não o desenvolvimento customizado.

Responsabilidades

• Atuar como especialista no assunto em Workday Benefits, sendo responsável pelo design de soluções, configuração, testes e implantação;
• Traduzir requisitos de negócios em soluções de configuração no Workday, aconselhando sobre melhores práticas;
• Identificar impactos em domínios relacionados e garantir que as soluções sejam sustentáveis e suportáveis;
• Apoiar equipes de RH, Payroll e times downstream na entrega de soluções precisas e em conformidade;
• Suportar ambientes de produção Workday, incluindo resolução de problemas e mudanças de configuração em sistemas ativos;
• Colaborar com parceiros de integração e equipes técnicas quando necessário;
• Avaliar impactos de ponta a ponta no ciclo de vida Hire-to-Retire em soluções multifuncionais;
• Apoiar implantações globais ou multi-país do Workday.

Requisitos

• 7+ anos de experiência prática em configuração Workday, com profundo conhecimento em Benefits;
• Comprovada capacidade de projetar e entregar soluções de configuração Workday de forma independente, dos requisitos à implantação;
• Sólida compreensão de processos de negócios de benefícios e folha de pagamento, incluindo impactos downstream;
• Experiência em suporte a ambientes de produção Workday, incluindo troubleshooting e mudanças de configuração em sistemas ativos;
• Experiência em implantações Workday globais ou multi-país;
• Familiaridade com frameworks de processos de negócio do Workday, considerações de segurança e impactos de relatórios relacionados a Time and Absence;
• Habilidade de traduzir requisitos de negócios em soluções Workday escaláveis e suportáveis, usando abordagens de configuração com melhores práticas;
• Forte capacidade analítica, de resolução de problemas e de comunicação em um ambiente corporativo e multifuncional;
• Inglês Avançado/Fluente.

Diferenciais

• Experiência configurando uma ou mais áreas funcionais adicionais do Workday, como Compensation, Absence, Time Tracking ou Projects;
• Experiência trabalhando em equipes matriciais ou globais;
• Graduação (bacharelado ou mestrado) em Sistemas de Informação, HRIS ou área relacionada.

Modelo de trabalho e local

Esta é uma vaga remota no Brasil. O horário de trabalho é das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira.