Senior SAP MM & Ariba Functional Analyst - Procure-to-Pay

Descrição da vaga The role is a key member of the Global Bosch Home Comfort SAP ERP IT team , responsible for delivering standardized, scalable, and high-quality SAP solutions across a complex global ERP landscape. The SAP environment under this role includes multiple SAP systems (ECC and S/4HANA), which will progressively be consolidated into a unified global SAP S/4HANA platform. This position plays a critical role in enabling and supporting this transformation. The role works across the full SAP application lifecycle - from strategy and design through implementation, optimization, and decommissioning - collaborating with global IT teams, business stakeholders, and external partners. Acting as an SAP MM & Ariba subject matter expert, the role drives solution design, process standardization, and business–IT alignment, supporting ongoing digital transformation initiatives. Key Responsibilities Strategy & Conceptualization: • Align SAP solutions with business and IT strategy • Identify business opportunities, challenges, and improvement areas • Develop business cases and conduct feasibility studies • Manage demand intake, portfolio prioritization, and roadmap planning • Identify and engage key stakeholders across business and IT • Support budgeting, funding, and cost planning activities Design & Planning: • Lead requirements gathering, analysis, and solution evaluation • Define end-to-end SAP solution architecture aligned with global templates • Drive UX/UI design to enhance user experience and adoption • Ensure compliance with security, governance, and regulatory requirements • Support project planning, scoping, and execution • Participate in vendor selection and procurement processes Build, Deploy & Transition: • Provide architectural oversight for development, testing, and deployment activities • Ensure alignment with SAP best practices and enterprise standards • Support quality assurance, User Acceptance testing and successful release to production • Drive knowledge transfer and documentation, aligned to governance standards Run & Operate: • Drive Service Request Management and delivery • Support root cause analysis and continuous stabilization efforts • Ensure alignment with operational support models and SLAs Optimization & Continuous Improvement: • Monitor system & solution performance and capacity reviews • Gather user feedback and drive feature enhancements • Identify and execute cost optimization opportunities Phase-Out & Decommissioning: • Develop and execute phase-out strategies for legacy SAP systems • Plan and manage system decommissioning activities • Ensure effective communication with stakeholders and users • Oversee data migration, retention, and archiving • Conduct post go-live and post-decommissioning reviews Qualificações • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Business, or related discipline • SAP experience, including SAP S/4HANA full lifecycle implementation and/or rollouts • Strong expertise in SAP Materials Management (MM) covering end-to-end Procure-to-Pay (P2P) processes including purchase requisitions, purchase orders, vendor management, pricing, and inventory management • Experience with SAP Ariba modules including Buying & Invoicing, Sourcing, Contracts, and Supplier Lifecycle Management , with strong understanding of indirect procurement and supplier collaboration • Proven experience integrating SAP MM with SAP Ariba using CIG, APIs, IDocs, and middleware to enable seamless procurement and supplier processes • Strong understanding of procurement execution including goods receipt, invoice verification, stock transfers, and alignment with inventory and warehouse processes • Integration expertise across SAP modules (MM, SD, FI, PP, WM/QM), including end-to-end supply chain and financial integration for procurement processes • Experience designing scalable procurement solutions aligned with enterprise architecture, including process standardization, automation, compliance, and supplier management strategies Preferred • Experience in global template design and multi-country rollouts • Business engagement and stakeholder management • Ability to drive cost-benefit analysis and develop solution deployment roadmaps • Experience working in Agile / DevOps delivery frameworks Informações adicionais Benefícios da Bosch: • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante • Assistência médica e odontológica • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) • Participação nos lucros e resultados (PLR) • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas • Seguro de vida • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias • Licença paternidade e adoção de 20 dias • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação • Ônibus fretado (ou Vale Transporte) • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada • Brinquedo para filhos menores de 12 anos • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros • Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr • Informações adicionais • - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas • - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil • - Modelo de trabalho: Híbrido • - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo • - Área contratante: HC/BDO2-DI • Para colaboradores Bosch • - Prazo: 03/08/2026 • - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub • - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança • - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) • Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. • Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. • bosch.com.br/carreiras